Supervision & Coaching für Unternehmen
Supervision und Coaching begleitet in Unternehmen Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams
Supervision & Coaching für Unternehmen
Die vielfältigen Herausforderungen in der Arbeitswelt nehmen stetig zu und die Digitalisierung wächst. Wechselnde Arbeitsformen – in Präsenz, hybrid oder digital – oder der Switch zwischen Deutsch und Englisch verlangen viel Flexibilität.
Supervision und Coaching fördert die Vernetzung und Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Es unterstützt Arbeitsformen und Prozesse im Unternehmen, die die Arbeitsqualität, Kundenorientierung und Produktivität verbessern.
Mit Teams kann erarbeitet werden, wie eine störungsarme, motivationssteigernde Zusammenarbeit gelingt. Aufgaben können ressourcenorientiert neu priorisiert werden. Wenn Ihre Mitarbeitenden sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen, mit ihren Aufgaben identifizieren und ihre Kommunikation gelingt, sind nicht nur sie selbst zufriedener – auch Ihre Kundschaft ist es.
Inhalte von Supervision & Coaching in Unternehmen
- Führungskräftecoaching
- Supervision für Teams
- Coaching für Teamleitende oder einzelne Mitarbeitende
- Etablierung eines gemeinsamen Kommunikationsverständnisses
- Verringerung von Widerständen bei Transformationen
- Kooperation verschiedener Abteilungen
- Priorisierung von Aufgaben
- Ablauf- und Prozessklärungen
- Konfliktklärung und Mediation
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle (Präsenz, digital, hybrid)
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle (New Work)
- Familienfreundliche Arbeitsorganisation
Ihr Nutzen und Ihre Vorteile
- Effektivere, schnellere Auftragsabwicklung
- Höhere Kundenzufriedenheit
- Gesteigerte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Größere Zufriedenheit und Motivation in Teams
- Stärkere Identifikation mit Unternehmenszielen
- Verbesserung der Arbeitsqualität
- Gewinnbringender Einsatz von Ressourcen und Kenntnissen
- Vermeidung von Fluktuation
- Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Meine Unterstützung als Ihre Supervisorin & Coachin
Ich unterstütze in Ihrem Unternehmen Führungskräfte, Teamleitungen, Teams oder einzelne Mitarbeitende dabei, Maßstäbe für eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erarbeiten. Die Vision und das Unternehmensziel sind beim gemeinsamen Arbeiten im Unternehmen entscheidend und fließen deshalb in die Supervision und das Coaching ein. Mithilfe meiner Arbeit können zudem Prozessabläufe reflektiert, Aufgaben priorisiert und moderne Arbeitsformen etabliert werden. Die Entscheidungsfindung wird gestärkt, Störungen können thematisiert und beseitigt werden, was die Effektivität des Teamworks steigert.
Ein weiterer Unterstützungsbaustein ist der familienfreundliche Arbeitsplatz, insbesondere zur Bindung von Mitarbeitenden. Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei der familienfreundlichen Arbeitsplatzgestaltung und coache einzelne Mitarbeitende bei der Frage, wie sie die Vereinbarkeit von Familie/Care Work und Beruf ausgestalten können.
Selbstverständlich arbeite ich unter Schweigepflicht.
Schön, von Ihnen zu hören
Sie möchten die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden mit Supervision und Coaching unterstützen, sodass Führungskräfte und Teams ihre Aufgaben gestärkt und zufriedener erfüllen können?
Treten Sie mit mir in Kontakt und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin, gerne auch ganz unkompliziert per Videocall.
Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Anliegen kennenzulernen!
